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据马征介绍，中国“创新大脑”的启用，将帮助耐克更好地了解中国运动员和消费者，为设计和制造更加贴合本地市场需求的创新产品提供助益，“从某种意义讲，这将会引领耐克的全球创新。”

不过，对华“竞争”甚至“遏制”，仍是近期拜登政府释放出的政策基调。3日，美财长耶伦在出席活动时表示，美国在供应链方面“过度依赖中国”，并重申了自己一贯的观点，认为美国不应该在经济上与中国“脱钩”，但要继续在涉及国家安全问题方面坚持“去风险”的政策。

实施稳岗扩岗促就业行动。北京市人社部门加强与组织、教育、科技、国资等部门协同，确保全市机关事业单位、国有企业招聘高校毕业生规模。持续做好基层服务项目，开发更多适合毕业生的社区工作者、乡村振兴协理员、科研助理、西部计划岗位，吸引毕业生到基层就业。创新开展人社干部“访企拓岗”行动，结合毕业生等青年群体的学历专业、能力水平和求职意愿，多方挖掘市场化就业岗位，拓展就业空间。打包用好各类补贴政策，推进“直补快办”模式，鼓励企业吸纳更多高校毕业生就业。

以招行为例，其2023年追索扣回绩效薪酬总金额4329万元，虽然较2022年的5824万元有所下降，但覆盖人数却变多了，从2022年的2876个员工增加到了2023年的4415个员工。